Льгота на детей внутренним совместителям

Как правильно рассчитать отпускные

; женщинам перед отпуском по беременности и родам и после него (ч. 3 ст. 122 ТК РФ); сотрудникам, усыновившим детей в возрасте до трех месяцев (ч. 3 ст. 122 ТК РФ); мужьям в период нахождения их жен в отпуске по беременности и родам (ст. 123 ТК РФ); ветеранам (ст. 14–19 Закона от 12.01.1995 г.

№ 5-ФЗ); чернобыльцам (п. 5 ст.

14 Закона от 15.05.1991 г. № 1244-1); женам военнослужащих (п. 11 ст. 11 Закона от 27.05.1998 г. № 76-ФЗ). Из этого видесовета вы узнаете, когда у работника возникает право на ежегодный оплачиваемый отпуск, когда ему можно отказать в предоставлении отпуска, как отметить время отпуска в табеле учета рабочего времени, кому положен дополнительный отпуск.

Совместители: принимаем, переводим, увольняем

Правительство РФ утвердило перечень непродовольственных товаров, при реализации которых на розничных рынках, ярмарках, в выставочных комплексах и на прочих торговых территориях организации и ИП обязаны применять контрольно-кассовую технику.

Даже если компания не производила выплаты «физикам» в течение отчетного (расчетного) периода, сдать в ИФНС новый единый расчет по взносам все равно нужно. Просто в данном случае все показатели в отчетности будут нулевые.

В преддверии очередного срока уплаты страховых взносов налоговики решили обратить внимание плательщиков на наиболее распространенные ошибки, допускаемые при заполнении платежных поручений на перечисление взносов в бюджет.

Налоговые вычеты по НДФЛ

224 НК РФ (п.

1 ст. 226 НК РФ). Пункт 3 ст. 210 НК РФ гласит, что для доходов, в отношении которых предусмотрена налоговая ставка, установленная п.

1 ст. 224 НК РФ, а именно 13%, налоговая база определяется как денежное выражение таких доходов, подлежащих налогообложению, уменьшенных на сумму налоговых вычетов. Такие вычеты перечислены в ст. ст. 218 — 221 НК РФ. За получением каких налоговых вычетов по НДФЛ физическое лицо вправе обратиться к работодателю?

Физические лица вправе получить вычет на себя и на детей.

Установленные ст. 218 НК РФ стандартные налоговые вычеты предоставляются налогоплательщику одним из налоговых агентов, являющихся источником выплаты дохода, по выбору налогоплательщика на основании его письменного заявления и документов, подтверждающих право на такие налоговые вычеты.

Льгота на детей внутренним совместителям

Предоставление работникам времени отдыха для восстановления трудоспособности, укрепления здоровья, а также для воспитания детей, удовлетворения собственных жизненных потребностей и интересов является прямой обязанностью работодателя. • гарантированным предоставлением работнику отпуска определенной продолжительности с сохранением на его период места работы (должности) и заработной платы; Однако это право не распространяется на граждан, которые выполняют работу по трудовому соглашению (договору подряда), принадлежащему к гражданско-правовым договорам, заключение которых регулируется нормами гражданского права.

Больничный лист по совместительству

Трудовой кодекс трактует внутреннее совместительство как занятие двух и более должностей в пределах одной организации.

Внешнее совместительство предусматривает работу в другой организации, компании, фирме. Совместительством можно считать исключительно работу, осуществляемую после заключения трудового договора.

Любого рода подработки, не предусматривающие наличие договора рассматривать как совместительство нельзя, поскольку такая работа не подразумевает начислений в пенсионные и иные фонды и выдачу больничных листов в том числе.

Основным местом работы считается то, где удерживается и ведется трудовая книжка работника, все остальные виды работ, выполняемые на основании трудового договора, считаются совместительством.

Подоходный налог совместителя

У бухгалтеров нередко возникают вопросы: как правильно удержать подоходный налог при совместительстве? какие стандартные налоговые вычеты можно применить? «…Основным видом деятельности нашей организации является розничная торговля.

Имеем несколько торговых точек.

В одном из наших магазинов работает женщина в должности продавца 4-го разряда по графику работы с 8:00 до 17:00. Данная работа является ее основным местом работы.

Также вечером (после 17:00) она подрабатывает в нашей организации уборщицей на 0,25 ставки (проводит уборку помещения, но только на другом торговом объекте).

Также в нашей организации работает на 0,5 ставки на условиях совместительства оператор ЭВМ.