Не платят зарплату нет трудового договора
Оглавление:
Juris Info
Претензий же у работника к работодателю множество. Ведь в данной ситуации трудовой договор не заключается и не подписывается двумя сторонами. Приказ о приеме на работу не издается и записи в трудовую книжку не вносятся (страховой стаж при этом не засчитывается и пенсия отодвигается в необозримое будущее, равно как и пенсионные выплаты).
Чем это грозит работнику? Такие всем простые и понятные вещи, как: выплата пособия по временной нетрудоспособности; декретные выплаты, как и предоставление декретного отпуска, отпуска по уходу за ребенком до полутора лет; отчисления в различные организации: Пенсионный фонд, Фонд социального страхования, Фонд обязательного медицинского страхования; для юридически неоформленного работника будут недоступны.
Не платят зарплату нет трудового договора
23 Мая 2014, 14:22 Надежда, г.
Рыбинск
Вам необходимо обратиться в трудовую инспекцию с жалобой на своего работодателя.
В жалобе необходимо указать о нарушении при оформлении на работу (не заключен трудовой договор, не внесена запись в трудовую книжку), а также о задержке выплаты заработной платы.
Кроме этого, есть смысл обратиться в прокуратуру.
Здравствуйте, Надежда! Вам необходимо переговорить с работодателем, разъяснить то, что Вы будете вынуждены
обратиться в суд если не получите зарплату, а так же разъяснить
последствия того что суд применит штрафные санкции за неофициальное
оформление работника и нарушение трудового законодательства.
Если не
поможет попытайтесь решить проблему через суд, можете так же опираться и
на свидетельские показания.
Спросить юриста проще!
Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.
Не выплачивают зарплату так как нет трудового договора
Обращайтесь в трудовую инспекцию с жалобой.
Работодатель обязан заключить трудовой договор и издать приказ о приеме его на работу — если работник был фактически допущен к работе.
Надеюсь смогла Вам помочь. Если нужна будет более подробная консультация или помощь в составлении документов – обращайтесь, с удовольствием помогу.
Если Вам понравился ответ – оставьте пожалуйста отзыв.
Поддерживаю коллегу, в вашем случе лучше обращаться в инспекцию и в прокуратуру. Кроме этого можно обращаться в суд с иском о взыскании зарплаты и установления фака трудовых отношений.
В соответствии сост.
67 ТК РФ — Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе.
Ваши действия следующие — обращайтесь в суд.
Юрист Онлайн. © www.yurist-online.net, 2011-2023.
Все права защищены.
При копировании информации ссылка обязательна.
Не платят зарплату нет трудового договора
23 Мая 2014, 14:22 Надежда, г.
Рыбинск
Вам необходимо обратиться в инспекцию с жалобой на своего работодателя. В жалобе необходимо указать о нарушении при оформлении на работу (не заключен трудовой договор, не внесена запись в книжку), а также о задержке выплаты заработной платы.
Кроме этого, есть смысл обратиться в прокуратуру.
Здравствуйте, Надежда! Вам необходимо переговорить с работодателем, разъяснить то, что Вы будете вынуждены
обратиться в суд если не получите зарплату, а так же разъяснить
последствия того что суд применит штрафные санкции за неофициальное
оформление работника и нарушение трудового законодательства.
Если не
поможет попытайтесь решить проблему через суд, можете так же опираться и
на свидетельские показания.
Спросить юриста проще!
Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.
Нет трудового договора, зп не платят
автор, не платят только вам или всем? там есть такие, которые уже долго работают?
что они говорят по этому поводу?почему вы сразу оттуда не свалили? если слить контору, то в филиал следственного комитета по месту регистрации конторы, ПЗС вроде уже раскачалась. если стребовать деньги, то это гражданское судопроизводство, муторно, малоэффективно.
проще забрать и бежать роняя тапки, а потери отбить косвенно на новом месте работы по ТД так же можете в заявление написать что вам трудовую не выдали.
если затрудняетесь, то можете поговорить с юристом.