Образец справки увольнение в декрете о доходах
Оглавление:
Закон РАА
Кстати если очень важный момент, если в организации, как правило, это ИП нет бухгалтера, то в графе за бухгалтера должен расписаться сам предприниматель. Форма справки о доходах за 3 месяца стандартная и нечем не отличается от других форм справок.
По сути это шапка, далее в центре справка за такую-то дату, а ниже рисуем в World таблицу на три колонки это месяц, начисления и налоги. Если отсутствует должность бухгалтера, что не редкость у индивидуальных предпринимателей, то в строчке за главного бухгалтера расписывается сам индивидуальный предприниматель.
Индивидуальный предприниматель ФИО Свидетельство о регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя 59 № 000000000 от 01 ноября 2014 г. Юр.
Уходим в декрет грамотно
Для оформления отпуска по беременности и родам сотруднице необходимо получить обычный больничный лист.
Важно помнить, что он выдается примерно на 30-й неделе беременности, однако некоторые предпочитают работать и дольше.
В этом случае декретный отпуск оформляется со дня прекращения сотрудницей выполнения своих рабочих обязанностей, но общее количество дней отпуска останется неизменным. Продолжительность отпуска по беременности и родам составляет 70 (в случае многоплодной беременности – 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов – 86, при рождении двух или более детей – 110) календарных дней после родов.
Новая форма справки о заработке с предыдущего места работы для расчета пособий
В 2013г.
пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а так же ежемесячное пособие по уходу за ребенком, исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления: В соответствии со ст.1 закона №21-ФЗ, часть 3.1 п.3 ст.14 «Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком» закона №255-ФЗ излагается в следующей редакции: определяется путем деления суммы начисленного заработка за двухгодичный период (указанный в п.1 ст.14 закона №;255-ФЗ)
Справки при увольнении, которые надо выдать работнику
Основание — пункт 3 части 2 статьи 4.1 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».
А вот строго утвержденной формы справки о среднем заработке для службы занятости нет. Поэтому вы можете составить такую бумагу в произвольном виде — см. образец >>> . А вот еще один образец подобной справки >>> .
В соответствии с частью 4 статьи 84.1 Трудового кодекса в день прекращения трудового договора (день увольнения) работодатель обязан выдать работнику по его письменному заявлению заверенные надлежащим образом копии документов, связанные с его работой.
Кому положено и как оформить бесплатное детское питание в Беларуси
Среднедушевой доход семьи (гражданина) для предоставления государственной адресной социальной помощи в виде ежемесячного и (или) единовременного социальных пособий определяется исходя из доходов, полученных членами семьи (гражданином) в течение 12 месяцев, предшествующих месяцу обращения, за исключением семей (граждан), в которой член семьи (гражданин) уволен с работы (службы) в связи с ликвидацией организации, прекращением деятельности индивидуального предпринимателя, частного нотариуса, сокращением численности или штата работников, определяется исходя из доходов, полученных членами семьи (гражданином) за 3 месяца, предшествующих месяцу обращения.
Посмотреть бюджет прожиточного минимума можно тут.
Декретный отпуск по новому закону
255 ТК РФ и ст. 256 ТК РФ. В числе женщин, имеющих право на такой отпуск:
- Работающие в военных ведомствах как гражданский персонал.
- Студентки;
- Работающие по трудовому договору;
- Имеющие официальный статус безработной;
- Военнослужащие;
Женщина, которая работает официально по трудовому договору, имеет право на получение пособия по беременности и родам, а затем и по уходу за ребёнком. Если женщина не работает, то она может получить пособие по уходу за ребёнком через органы социальной защиты по месту регистрации.
Согласно ст. 255 ТК РФ.
Справка 182н (О сумме заработной платы за два календарных года)
С 02.07.2013 все организации обязаны выдавать только новую форму справки о заработке для назначения пособия.
Форма справки утверждена Приказом Минтруда России от 30.04.2013 №182н. Выдача справки осуществляется в день прекращения работы (службы, иной деятельности), то есть в день увольнения.
При невозможности вручить справку непосредственно в день прекращения работы работодатель направляет уведомление о необходимости явиться за справкой либо о даче согласия на отправление ее по почте. В случае согласия застрахованного лица на отправление справки по почте указанное лицо уведомляет об этом страхователя в письменном виде.