Работа на физическое лицо по патенту иностнанный гражданин
Оглавление:
Работа по патенту у юридического лица
Граждане России вправе заключать трудовые договоры с «безвизовыми» иностранцами для выполнения работ в личных целях, для домашних нужд (например, няня, сиделка, гувернантка, садовник). Заключать трудовые договоры с иностранными гражданами разрешено по достижении ими 18-летнего возраста (пп. 15 п. 9 ст. 18 Закона N 115-ФЗ).
Для работы у физического лица иностранный гражданин должен иметь специальный документ — патент (п. 1 ст. 13.3 Закона N 115-ФЗ). Форма патента, порядок его оформления и выдачи устанавливаются ФМС России (п.
13 ст. 13.3 Закона N 115-ФЗ, Постановление Правительства РФ от 15.07.2013 N 589).
Трудовое законодательство
Иностранные граждане, законно находящиеся на территории Российской Федерации в том числе в порядке, не требующем получения визы, имеют право работать, а также заниматься предпринимательской деятельностью с учётом ограничений, установленных действующим законодательством.
Работодателями (то есть те, кто предоставляют работу) могут выступать юридические лица (компании, предприятия, организации, а также индивидуальные предприниматели), имеющие разрешение привлекать иностранных работников и использовать их труд на основании заключённых договоров. Разрешение на работу необходимо для работы по найму у ЮРИДИЧЕСКОГО лица (компании, предприятия, организации, индивидуального предпринимателя).
Особенности трудоустройства иностранных граждан, прибывших в Россию в порядке, не требующем визы
После того, как все документы будут собраны, ему необходимо обратиться в ФМС за патентом.
В течение 10-ти рабочих дней орган ФМС выносит решение: выдать патент или отказать. Если орган ФМС выносит отрицательное решение, то за переоформлением иностранный гражданин может обратиться только через год, то есть должен будет выехать из России. Если дается положительный ответ, то иностранный гражданин трудоустраивается.
В течение двух месяцев иностранному гражданину необходимо заключить трудовой или гражданско-правовой договор с работодателем. Копию трудового договора, если это касается работы у юридического лица, необходимо предоставить в орган ФМС.
Общие моменты
Ставка, для исчисления НДФЛ, зависит не от миграционного, а от налогового статуса иностранного работника.
Важно, является ли иностранный работник налоговым резидентом РФ или нет.
Нерезидент. Если иностранец находится в РФ менее 183 дней, он является нерезидентом, с его заработной платы нужно удержать НДФЛ 30%. Резидент. Иностранец становится резидентом со 183-го дня пребывания в России (в течение 12 следующих подряд месяцев).
После этого НДФЛ начисляется по ставке 13%. Налоговый статус сотрудника определяется на каждую дату получения им дохода, исходя из фактического времени его нахождения на территории РФ (на каждую выплату зарплаты).
Патент на работу — вопросы и ответы
При этом осуществлять трудовую деятельность возможно только в том регионе, где выдано разрешение на временное проживание.
В соответствии с законом № 357
«О внесении изменений в ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ»
с 1.01.2015 года любой иностранный гражданин, прибывший в РФ в безвизовом порядке, осуществляющий трудовую деятельность на территории РФ должен иметь патент на работу. Исключение составляют только иностранцы, оформившие РВП в регионе своего проживания.
нарушение правил въезда в Россию и превышение сроков пребывания; совершение административного правонарушения, выдворение или депортация из России; совершение преступления на территории России, использование подложных документов; наличие решения Роспотребнадзора или Минюста по иностранному гражданину о нежелательности его пребывания на территории РФ, например, в случае если он болен инфекционным заболеваниям.
Работа на физическое лицо по патенту иностнанный гражданин
Обязательно нужно указать ваш ИНН в квитанции для автоматического продления патента. Если ИНН указан не будет, срок действия патента не будет продлен.
3. Для переоформления патента нужен такой же пакет документов, как и для первичного оформления патента, и дополнительно необходимо представить:
- ходатайство работодателя с просьбой переоформить патент в свободной форме;
- все квитанции об уплате платежей за все месяцы действия прошлого патента;
- трудовой договор с работодателем.
4. Для переоформления также необходимо, чтобы ваш работодатель направил в Управление по вопросам миграции ГУ МВД РФ по г.