Работодатель отказать в отпуске за ребенком

Отказ в отпуске по уходу за ребенком обошелся работодателю в 200 с лишним тысяч рублей

В 2012 году с просьбой предоставить законный отпуск по уходу за ребенком обратился к работодателю – «Строительно-монтажной компании «Сети Сибири» 29-летний житель Тюмени.

Согласно действующему законодательству, работодатель не вправе отказать ни одному из родителей в предоставлении такого отпуска. Понадеявшись на сознательность руководства, молодой отец начал ухаживать за младенцем, после чего узнал об увольнении за прогулы.

Обратившись с иском Ленинский райсуд Тюмени, мужчина потребовал восстановления в должности и предоставления положенного отпуска. Суд тюменец выиграл. более того – в его пользу был взыскан средний заработок за время вынужденного прогула в размере 204 тысячи рублей и 5 тысяч в качестве компенсации морального вреда.

Работодатель отказывает беременной в административном отпуске?

далее 1 ответ. Москва Просмотрен 97 раз. Задан 2012-04-05 09:18:19 +0400 в тематике «Трудовое право» Компенсация за отпускные дни при увольнении.

— Компенсация за отпускные дни при увольнении. далее 1 ответ. Москва Просмотрен 81 раз.

Задан 2012-11-29 08:25:55 +0400 в тематике «Трудовое право» Образовательное учреждение. работаю после декретного отпуска с 9 января этого года.

в июле всех отправляют в отпуск+++ — Образовательное учреждение.

работаю после декретного отпуска с 9 января этого года. в июле всех отправляют в отпуск+++.

далее 1 ответ. Москва Просмотрен 59 раз. Задан 2013-06-06 12:25:36 +0400 в тематике «Трудовое право» Работодатель планирует сокращение сотрудников, я попала в этот список.