Сколько может сотрудник находиться на больничном

Кому и сколько можно находиться на больничном

Большинство позволяют себе не пойти на работу только при температуре выше 38 градусов. Но как только показатель падает до 37,2, человек убеждает себя, что болезнь он преодолел и готов работать.

Оплата больничного напрямую зависит от страхового стажа сотрудника и правильно оформленного больничного листа.

Больничный лист надо открыть в первый же день недомогания. Для этого следует обратиться к врачу по месту проживания, который оформит бланк «Листок нетрудоспособности». Этот документ станет основанием для получения денежной компенсации за время нетрудоспособности по причине болезни.

Если у больного температура выше +38 градусов, то нужно вызывать врача на дом, чтобы не выходить из дома и не заражать здоровых людей.

Бесплатная юридическая консультация

Может быть, срок действия трудового договора, на основе которого сотрудник работает на вашем предприятии, истек, и вы хотите именно по этой причине уволить этого сотрудника.

Но при этом вы должны знать, что вам придется оплатить лист полностью. Но это не относится к беременным сотрудницам – их увольнять нельзя, даже если срок действия трудового договора истек.

Уволить беременную получится только с ее согласия, которое должно быть оформлено обязательно в письменном виде.

Еще одной ситуацией, в которой вы увольняете работника, находящегося на больничном, может быть ситуация, в которой этот работник получает инвалидность, признается нетрудоспособным.

Сколько можно на больничном?

Назначенное лечение прошла. Три строчки в больничном кончились.

Врач собирается выписывать, не видит основания выписывать новый больничный лист.

Типа, лечение всем помогает, а боль ничем не диагностируется. Больничный взяла на фоне сильных болей и онемения в ноге после болей в пояснице.

Сильная боль прошла, я могу спать, обхожусь без обезболивающих, но хожу с болью, хотя почти не хромаю. В положении сидя болит, стою, не опираясь на больную ногу.

Несколько раз за день надо сесть, вытянув ногу. Ночью сплю, но боль чувствую.Также чувство как будто отсидела ногу На больничном 13 дней, завтра будет.

Трудовой больничный

Больничный представляет временную нетрудоспособность работающего лица. Лист нетрудоспособности является основанием для получения денежного пособия, выплачиваемого из фонда социального страхования. Выплата пособия для каждого работника определяется его страховым стажем.

Опираясь на законодательные документы, мы знаем, что, заболев или получив травму, любой сотрудник компании обязан обращаться в медицинское учреждение для оказания медицинской помощи и получения больничного. Непосредственно документ выдается на специальном бланке, имеющем водяные знаки, штрих-коды и персональный номер. Эти меры предосторожности предотвращают вероятность появления поддельного бланка.