Заместитель директора по развитию

Заместитель директора по развитию

Вакансии для профессии заместитель директора по развитию в Москве

Заработная плата: от 100000 руб. в месяц

Архивные вакансии

: от 70000 руб. в месяц

Заработная плата: от 45000 до 50000 руб.

в месяц

: по договоренности.

: по договоренности.

: по договоренности.

Заработная плата: по договоренности.

: от 60000 руб. в месяц

: по договоренности.

: по договоренности.

: по договоренности.

: от 100000 руб. в месяц

Заработная плата: от 50000 до 150000 руб.

в месяц

Заработная плата: от 100000 руб.

в месяц

Заработная плата: от 70000 руб. в месяц

Заработная плата: от 100000 руб.

в месяц

Заработная плата: от 70000 руб. в месяц

2014 — 2020 © Все права защищены.

Настоящий ресурс может содержать материалы 16+. Пользовательское соглашение

Должностная инструкция заместителя директора по развитию

1.3.

Заместитель директора по развитию подчиняется непосредственно директору Компании.

1.4. Заместитель директора по развитию относится к категории руководителей, имеет в подчинении:

  1. организационный отдел;
  2. планово-экономический отдел;
  3. секретариат.
  4. отдел по связям с общественностью;
  5. юридический отдел;

1.5.

На должность заместителя директора по развитию назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет.

Вакансии для профессии заместитель директора по развитию в Москве

Заработная плата: от 100000 руб. в

Архивные вакансии

: от 70000 руб.

в месяц

: от 45000 до 50000 руб. в

: по договоренности.

: по договоренности.

Заработная плата: по договоренности.

Заработная плата: по договоренности.

Заработная плата: от 60000 руб. в месяц

: по договоренности.

Заработная плата: по договоренности.

: по договоренности.

Заработная плата: от 100000 руб.

в месяц

Заработная плата: от 50000 до 150000 руб.

в месяц

: от 100000 руб. в месяц

Заработная плата: от 70000 руб. в

Заработная плата: от 100000 руб.

в месяц

: от 70000 руб. в месяц

Должностная инструкция заместителя директора по развитию

2014 — 2020 © Все права защищены.

Настоящий ресурс может содержать материалы 16+. Пользовательское соглашение

Заместитель генерального директора: обязанности, должностная инструкция

Должностная инструкция заместителя генерального директора включает в себя права и условия работы.

В некоторых документах присутствуют разделы: «Должен знать», «Общие», «Заключительные положения» и другие. Повсеместно принятыми являются следующие требования к квалификации руководителя: высшее образование, трудовой стаж, опыт работы на управленческой должности. Первый раздел («Общие положения») характеризует место специалиста в структуре компании.

Заместитель напрямую подчиняется гендиректору, назначается и снимается им с должности по мере необходимости. заместитель руководителя по развитию

3.

должен знать: 3.2. правила осуществления предпринимательской деятельности. 3.3. теорию и практику менеджмента, маркетинга, делового администрирования. 3.4. принципы планирования развития предприятия.

3.5. основные инструменты финансового оздоровления предприятия. 3.6. методы экономического моделирования.

3.7. современные системы управления предприятием.

3.8. основы технологии производства. 3.9. перспективы инновационной и инвестиционной деятельности. 3.10. методы обработки информации с использованием современных технических средств коммуникации и связи, компьютера.

src=» «=»»>